Szukamy dynamicznych, przedsiębiorczych osób, pełnych entuzjazmu i zapału do pracy.
Zadania:
- Kreowanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy.
- Kreowanie strategii personalnej i rekrutacja pracowników.
- Aktywny udział w rozwoju. Nawiązywanie relacji z Klientami.
- Zapewnienie płynności finansowej. Planowanie i realizacja założonego budżetu.
- Aktywny współudział nowych obszarów rozwoju. Odpowiedzialne reprezentowanie firmy i kreowanie jej profesjonalnego wizerunku.
- Współpraca i przygotowywanie sprawozdań.
Wymagania:
- Doświadczenie w branży nieruchomości lub na stanowisku handlowym w innej branży (ale konieczność przekonania nas do chęci rozwijania się w branży nieruchomości)
- Zaangażowanie i chęć rozwoju;
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami;
- Determinacja w realizacji celów;
- Dyspozycyjność oraz umiejętność organizacji czasu i pracy;
- Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie min. średnie.