Szukamy dynamicznych, przedsiębiorczych osób, pełnych entuzjazmu i zapału do pracy.

Zadania:

• Kreowanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy.
• Kreowanie strategii personalnej i rekrutacja pracowników.
• Aktywny udział w rozwoju. Nawiązywanie relacji z Klientami.
• Zapewnienie płynności finansowej. Planowanie i realizacja założonego budżetu.
• Aktywny współudział nowych obszarów rozwoju. Odpowiedzialne reprezentowanie firmy i kreowanie jej profesjonalnego wizerunku.
• Współpraca i przygotowywanie sprawozdań. 

Wymagania:

• Doświadczenie w branży nieruchomości  lub na stanowisku handlowym  w innej branży (ale konieczność przekonania nas do chęci rozwijania się w branży nieruchomości)
• Zaangażowanie i chęć rozwoju;
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów  z klientami;
• Determinacja w realizacji celów;
• Dyspozycyjność oraz umiejętność organizacji czasu i pracy;
• Prawo jazdy kat. B 
• Wykształcenie min. średnie.